Financiering
Financiering:
Een NV heeft zijn eigen vermogen verdeeld in aandelen, deze aandelen staan niet op naam, maar mogen vrij worden verhandeld (eventueel op de beurs) en staan niet geregistreerd in een aandeelhoudersregister. Aandeelhouders kunnen deze normaal gesproken via een notaris overdragen, als het bedrijf op de beurs is gegaan, kunnen ze daar vrij worden verhandelt zonder notaris. De directeur is meestal ook aandeelhouder.
Grote bedrijven kiezen vaak voor een NV, omdat ze een groter vermogen nodig hebben dan door één of enkele eigenaren worden bijeengebracht. Een NV kan een groot kapitaal verkrijgen door aandelen beschikbaar te stellen voor een groot publiek.
Door deze vrije handel kunnen concurrenten echter ook aandelen, en dus zeggenschap, kopen.Om dit te voorkomen kan een bedrijf gebruik maken van een beschermingsconstructie, zo kan een NV certificaten van aandelen uitreiken, dit zijn aandelen zonder stemrecht in de AVA, zie BV: Leiding.
Sociale zekerheid:
Een aandeelhouder-directeur valt onder de sociale werknemersverzekeringen, o.a. de WerkloosheidsWet.
Belasting:
De NV wordt beschouwd als de ondernemer en heeft de winst als inkomen, daarom moet hij vennootschapsbelasting betalen over de gemaakte winst. Ook voor de BTW geldt de NV als ondernemer, dit betekent dat de btw-regels gelden en dat de NV loonheffingen moet betalen als hij personeel in dienst heeft.
Als u directeur-grootaandeelhouder (dga) krijgt u salaris van de NV en dan gelden voor u qua belastingen dezelfde regels als voor andere werknemers, u moet dus gewoon inkomstenbelasting betalen. Als u dividend krijgt uitgekeerd, moet u dividendbelasting betalen, deze is lager dan de inkomstenbelasting dus het is handig om meer dividend uit te keren. De Belastingdienst staat echter niet toe dat u geen of heel weinig salaris krijgt. Uw loon moet passen bij uw markt, met een minimumjaarsalaris van € 42.000 (volgens de gebruikelijkloonregeling).
Winst:
De AVA neemt de besluiten over de winstverdeling, de winst kan in de NV blijven om reserves in te bouwen, maar kan ook als dividend aan de aandeelhouders worden uitgekeerd.
Jaarrekening:
Eén keer per jaar moet een NV zijn financiële situatie openbaar maken; ze moeten hun jaarrekening deponeren bij de Kamer van Koophandel, deze bevat de belangrijkste financiële informatie, namelijk de winst-en-verliesrekening, de balans en de toelichting daarbij. Het doel hiervan is dat leveranciers, partijen die geld lenen en andere belanghebbenden kunnen zien of het goed gaat met de onderneming. Hoe groter de NV, hoe meer informatie hij wettelijk verplicht is te verschaffen.
Deze jaarrekening moet bij een NV vaak verplicht door een registeraccountant worden gecontroleerd, of hij correct is en of hij aan de wettelijke eisen voldoet.
Een NV heeft zijn eigen vermogen verdeeld in aandelen, deze aandelen staan niet op naam, maar mogen vrij worden verhandeld (eventueel op de beurs) en staan niet geregistreerd in een aandeelhoudersregister. Aandeelhouders kunnen deze normaal gesproken via een notaris overdragen, als het bedrijf op de beurs is gegaan, kunnen ze daar vrij worden verhandelt zonder notaris. De directeur is meestal ook aandeelhouder.
Grote bedrijven kiezen vaak voor een NV, omdat ze een groter vermogen nodig hebben dan door één of enkele eigenaren worden bijeengebracht. Een NV kan een groot kapitaal verkrijgen door aandelen beschikbaar te stellen voor een groot publiek.
Door deze vrije handel kunnen concurrenten echter ook aandelen, en dus zeggenschap, kopen.Om dit te voorkomen kan een bedrijf gebruik maken van een beschermingsconstructie, zo kan een NV certificaten van aandelen uitreiken, dit zijn aandelen zonder stemrecht in de AVA, zie BV: Leiding.
Sociale zekerheid:
Een aandeelhouder-directeur valt onder de sociale werknemersverzekeringen, o.a. de WerkloosheidsWet.
Belasting:
De NV wordt beschouwd als de ondernemer en heeft de winst als inkomen, daarom moet hij vennootschapsbelasting betalen over de gemaakte winst. Ook voor de BTW geldt de NV als ondernemer, dit betekent dat de btw-regels gelden en dat de NV loonheffingen moet betalen als hij personeel in dienst heeft.
Als u directeur-grootaandeelhouder (dga) krijgt u salaris van de NV en dan gelden voor u qua belastingen dezelfde regels als voor andere werknemers, u moet dus gewoon inkomstenbelasting betalen. Als u dividend krijgt uitgekeerd, moet u dividendbelasting betalen, deze is lager dan de inkomstenbelasting dus het is handig om meer dividend uit te keren. De Belastingdienst staat echter niet toe dat u geen of heel weinig salaris krijgt. Uw loon moet passen bij uw markt, met een minimumjaarsalaris van € 42.000 (volgens de gebruikelijkloonregeling).
Winst:
De AVA neemt de besluiten over de winstverdeling, de winst kan in de NV blijven om reserves in te bouwen, maar kan ook als dividend aan de aandeelhouders worden uitgekeerd.
Jaarrekening:
Eén keer per jaar moet een NV zijn financiële situatie openbaar maken; ze moeten hun jaarrekening deponeren bij de Kamer van Koophandel, deze bevat de belangrijkste financiële informatie, namelijk de winst-en-verliesrekening, de balans en de toelichting daarbij. Het doel hiervan is dat leveranciers, partijen die geld lenen en andere belanghebbenden kunnen zien of het goed gaat met de onderneming. Hoe groter de NV, hoe meer informatie hij wettelijk verplicht is te verschaffen.
Deze jaarrekening moet bij een NV vaak verplicht door een registeraccountant worden gecontroleerd, of hij correct is en of hij aan de wettelijke eisen voldoet.